Інститут комп'ютерних наук та інформаційних технологій

23-лютого в Києві у виставковому центрі “Київекспоплаза” відбувся круглий стіл “Проблеми підготовки ІТ-спеціалістів” в рамках З-ій з’їзду ІТ-директорів України.
В Круглому столі взяли участь:

• Представники роботодавців для ІТ-спеціалістів
• Представники ВУЗів
• Представники ділових видань

Від Львова були присутні представники НУ “Львівська політехніка” (заступник декана Інституту комп’ютерних наук та інформаційних технологій П.Жежнич) та Львівського банківського інституту.

В рамках Ккруглого столу обговорювалися питання:

• Як наблизити підготовку ІТ-кадрів до потреб ринку
• Як наблизити навчальні програми до потреб роботодавців
• Як покращити практичну підготовку студентів
• Невідповідність номенклатури спеціальностей реальним ІТ-професіям
• Можливі кроки з боку держави, ВУЗів, ІТ-директорів, ІТ-компаній, преси

На жаль, серед учасників не було потужних споживачів ІТ-спеціалістів – софтварних фірм офшорного програмування. Тому обговорення проблем було не зовсім конструктивним, оскільки присутні ІТ-директори не охоплювали значної частни ринку ІТ-праці (їх потреби – одиниці ІТ-спеціалістів в рік), але ставили достатньо серйозні вимоги до вищої освіти без особливого бажання допомогти ВУЗам. Склалось враження, що учасники Круглого столу часто говорили різними мовами. Наприклад, представники роботодавців чомусь вважають, що вища освіта повноцінно фінансується, коли реальне фінансування досягає лише 40% від потреб – цього вистачає в основному лише на оплату праці викладачів. Або, роботодавці необгрунтовано вважають, що рівень та методики викладання в українських ВУЗах різко поступаються західним моделям, хоча керівник відділу по роботі з розробниками ПЗ від "Майкрософт Україна” Олександр Орєхов об’єктивно відзначає значні здобутки вищої освіти, коли незважаючи на всі труднощі наші ВУЗи готують студентів-переможців міжнародних олімпіад.
Результатом засідання Круглого столу було достатньо окреслення деяких проблем, які стоять перед ВУЗами при підготовці ІТ-спеціалістів:

• Зміна існуючої номенклатури кваліфікацій та спеціальностей
• Узгодження термінології у сфері ІТ
• Залучення роботодавців ведення спецкурсів, практик, курсовому та дипломному проектуванні
• Залучення студентів до науково-дослідної роботи за участю роботодавців
• Підтримка матеріальної бази ВУЗів зі сторони роботодавців
• Вдосконалення механізмів прямої комунікації між ВУЗами та роботодавцями, оскільки зараз як зі сторони ВУЗів, так і зі сторони роботодавців існує усвідомлення, що головним замовником спеціалістів є держава
• Налагодження центрів сертифікації на базі ВУЗів

На жаль Круглий стіл так і не дав реальних відповідей на останнє питання з тих, які обговорювалися: які конкретні дії необхідно зробити?